photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association EXPERT EMPLOI 52 recherche un conseiller à l'emploi H/F pour une durée de 12 mois à temps plein pour son service Dispositif Emploi Accompagné, selon convention collective Mars 66. Rattaché à la Direction de l'association, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle, troubles cognitifs, handicap psychique...). Vous rendrez compte de votre travail à votre hiérarchie ainsi qu'au responsable du suivi de l'activité. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi et vous effectuerez de nombreux déplacements sur le département. Missions : * évaluer et analyser la situation globale de la personne (personnelle, sociale, professionnelle, cognitive...) * clarifier les motivations et la place du travail dans le projet de vie de la personne * évaluer les capacités cognitives et les compréhensions de base * identifier avec la personne les modalités de compensation mises en œuvre ou à mettre en œuvre ; l'aider à leur appropriation dans une visée d'autonomie * accompagner la personne dans l'élaboration de son projet professionnel, ouvrir les possibles, dans une logique[...]

photo Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Entreprise Adaptée (Cuisine collective) situé à Villersexel (70) : 1 Adjoint(e) Chef(fe) de service production Poste à pourvoir rapidement L'établissement « EA Cuisine de Villersexel », oeuvre dans le secteur commercial et concurrentiel de la restauration collective et emploie 44 salariés dont 34 travailleurs handicapés et poursuit un double objectif : - économique, à travers la production en moyenne 3 000 repas/jour en liaison froide (restauration collective) jour livrés auprès de collectivités, entreprises et ESMS et 50 repas/jour en liaison chaude pour la cafétéria - social, à travers l'insertion par le travail de salariés en situation de handicap L'établissement dispose d'une antenne à Frasne le château et d'un restaurant inclusif à Vesoul. Vos Missions : Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1-Assurer un accueil de qualité : -Assurer l'accueil physique de toute personne se présentant au sein de l'association ; -Assurer l'accueil téléphonique : prise d'appel du standard téléphonique partagé, appels et relances téléphoniques des participants et des porteurs de projets, diagnostiquer le besoin des personnes et les positionner en rendez-vous, en faisant le lien avec les partenaires et prescripteurs. 2.Appuyer la gestion administrative des Pôles Médiation et Entrepreneuriat : En général : -Trier, classer, numériser des documents administratifs ; -Réceptionner, traiter et diffuser l'information en interne et à l'externe : transmission aux services, envoi du courrier, diffusion de l'information en général (programmation, actualités) -Créer, aider à la rédaction et mettre à jour divers documents (programmations, courriers, bases de données, bilans, demandes de subvention, outils de communication) : mise en page, réalisation de statistiques et graphiques, complétude de données, relecture ; -Prendre note et réaliser des comptes-rendus de réunions (réunions d'équipe, comités de suivi ou pilotage) ; -Assister l'activité des pôles : gestion des réunions et rendez-vous,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'Affaires qui aura pour principale mission d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet de création, reprise ou développement et suivre les jeunes entreprises durant leurs premières années d'activité. Contenu de la mission : Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs (Création, Reprise, et Développement) jusqu'au financement - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Établir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / plan d'actions - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteurs, experts, bénévoles, banquiers.) - Construire les prévisionnels financiers (compte de résultat prévisionnel sur 3 ans, plan de financement et plan de trésorerie), avec le porteur de projet, - Valider les montages juridiques, fiscaux et sociaux, - Procéder à l'analyse du prix de cession d'une entreprise en case de reprise d'un fonds de commerce ou de parts sociales, - Instruire le projet en comité de crédit, - Lever les réserves du comité, vérifier les documents justificatifs nécessaires et procéder au[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un : AIDE-SOIGNANT de nuit H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles,[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre socioculturel Ocsigène, association d'éducation populaire depuis plus de 40 ans, intervient sur 5 communes en proximité de Cholet (14 500 habitants) avec une équipe de 170 bénévoles et 10 salariés permanents auprès des enfants, des jeunes, des familles, adultes et des associations. Finalités de l'emploi Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social, le(a) chargé(e) d'accueil et de communication assurera la communication du Centre socioculturel ainsi que l'accueil des habitants. Elle sera aussi en charge du suivi des actions seniors sur le territoire. Dans ce cadre, la personne sera amenée à : - Assurer, concevoir, faire vivre la communication du CSI sur le territoire (conception et diffusion des différents supports : journal mensuel, plaquette, réseau sociaux.) - Assurer l'accueil des habitants sur le territoire (accueil, téléphone, temps forts.) - Effectuer les tâches administratives en lien avec les activités (inscriptions, réservations diverses.) - Faire le suivi et mettre en place des actions en direction des seniors (temps forts, ateliers annuels, ateliers ponctuels.) - Participer et contribuer à l'animation globale[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, cabinet conseil en ressources humaines spécialiste du secteur médico-social, recrute le Directeur stratégique Travail et Insertion Professionnelle (h/f) de l'Adapei de la Sarthe. Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à l'Unapei, l'Adapei de la Sarthe (1 100 professionnels, 80 M€ de budget, 50 établissements et services) accompagne plus de 2 000 personnes en situation de handicap. La Direction stratégique Travail et Insertion Professionnelle de l'Association couvre Esatco Sarthe (1 ESAT sur 7 sites et 5 SA ESAT, 11 filières, 650 personnes accompagnées, 143 professionnels, CA 7 M€) et EABS72 (1 EA sur 3 sites, 4 activités, 210 professionnels, CA 7 M€). Membre du Comité de Direction Stratégique, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie associative, notamment autour des parcours de formation, d'insertion et de vie des personnes en situation de handicap (travail, habitat, loisirs, orientation professionnelle). Pour ce faire, vous : - Animez les Comités de Direction de votre périmètre, - Pilotez la transformation de l'offre, en cohérence avec la stratégie associative, - Accompagnez les équipes dans la structuration managériale[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son CAMSP de l'INDRE (36) CHEF DE SERVICE H/F CDD Temps plein (remplacement maladie) Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. -[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique,[...]

photo Chargé / Chargée de location de moyen de transport

Chargé / Chargée de location de moyen de transport

Emploi Transport

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Monamiligo, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, les collectivités territoriales, les établissements scolaires, les entreprises et les associations. Répartis dans 11 départements du grand Ouest de la France, nos 580 conducteurs/trices -accompagnateurs/trices prennent en charge chaque jour avec bienveillance plus de 3000 usagers. Bienveillance, convivialité, optimisme et proximité, sont nos valeurs qui rassemblent et guident nos collaborateurs au quotidien. Véritable colonne vertébrale de Monamiligo, l'humain est au cœur de nos préoccupations. Sur notre site d'Ancenis et rattaché(e) au Directeur de secteur, vous gérez notre activité location permettant ainsi à des entreprises, associations, des particuliers de pouvoir emprunter nos véhicules pour leurs événements, etc. Les missions Process - Etablir l'ensemble du process de location avec les parties prenantes internes (maintenance, responsable d'exploitation, régulation,[...]

photo Chargé / Chargée de location de moyen de transport

Chargé / Chargée de location de moyen de transport

Emploi Transport

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Monamiligo, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, les collectivités territoriales, les établissements scolaires, les entreprises et les associations. Répartis dans 11 départements du grand Ouest de la France, nos 580 conducteurs/trices -accompagnateurs/trices prennent en charge chaque jour avec bienveillance plus de 3000 usagers. Bienveillance, convivialité, optimisme et proximité, sont nos valeurs qui rassemblent et guident nos collaborateurs au quotidien. Véritable colonne vertébrale de Monamiligo, l'humain est au cœur de nos préoccupations. Sur notre site d'Ancenis et rattaché(e) au Directeur de secteur, vous gérez notre activité location permettant ainsi à des entreprises, associations, des particuliers de pouvoir emprunter nos véhicules pour leurs événements, etc. Les missions Process - Etablir l'ensemble du process de location avec les parties prenantes internes (maintenance, responsable d'exploitation, régulation,[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Montreuil-en-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association "Les Jardins de Contrat" recrute un encadrant technique maraicher à compter de janvier 2026 jusqu'à septembre 2026 L'association Les Jardins de Contrat est un chantier d'insertion par l'activité économique en maraichage biologique - 10 permanents - 12 ha de maraichage biologique dont 2ha sous abris, vente demi-gros et paniers de légumes à un réseau de 800 abonnés - Conventionnement de 26.91 etp soit environ 45 personnes en contrat CDDI Vos missions sont : Fonction de production : -Met en œuvre et assure le suivi des cultures en AB sous serres et en plein champs (semis, plantation, entretien, récolte, arrosage) sous la responsabilité du Chef de Culture. Fonction d'encadrant technique : -Assure la formation des salariés en parcours d'insertion placés sous sa responsabilité, aux gestes professionnels techniques -Assure le suivi et évalue la progression des salariés en lien avec l'accompagnement -Anime au quotidien son équipe en fonction des priorités identifiées -Fait appliquer le règlement intérieur et la sécurité au travail -Participe aux réunions techniques d'équipe, aux évaluations et bilans des parcours d'insertion Niveau requis et expériences/compétences[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions principales seront la coordination des actions de l'association et la mise en œuvre des actions de communication. Du fait de vos compétences dans le domaine de la communication et votre maitrise des outils numériques, vous assurerez la création et la publication du bulletin bimestriel, des flyers ou affiches et tous les supports de communication de Ciné'Fil : newsletter hebdomadaire, animation du site web, créations de contenus numériques attractifs, ... Votre sens du relationnel et vos facilités dans la communication écrite et orale seront au service du lien entre l'association et les nombreux partenaires de Ciné'Fil. Votre rigueur et vos capacités d'organisation seront des atouts indispensables pour préparer et organiser les séances de projections des films, les évènements avec les partenaires et les réunions de l'association. Toutes vos missions s'effectueront en lien étroit avec la présidence de Ciné'Fil et les membres de son CA. Salaire rattaché à la grille ECLAT, groupe B, coefficient 285. Candidature à transmettre depuis cette offre avant le 1er décembre 2025.

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte Marie, basé au Puy-En-Velay un.e : ASSISTANT SERVICE ACHATS - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Agroalimentaire

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 1994, l'entreprise exerce 3 activités : la production et le négoce d'huiles essentielles, ainsi qu'une activité touristique. Nos principales productions sont les HE de plantes aromatiques issues de l'agriculture biologique. Notre activité est fondée sur une relation forte avec des producteurs du Sud-Est de la France, et des clients internationaux de différents secteurs de l'huile essentielle. Le/la Chargée de mission Agriculture sera rattachée à l'équipe négoce (suivi de la production agricole) la majeure partie de l'année, et pourra être amenée à travailler sur des activités touristiques pendant la saison estivale. Encadrée par la Responsable Agriculture et Filières Durables, ainsi que le Directeur Technique, nous attendrons du/de la Chargée de mission Agriculture, de répondre aux missions suivantes. La répartition du temps entre les différentes missions peut être amenée à évoluer en fonction de l'avancement des projets. 1. Animation d'un groupe et suivi de producteurs Animation d'un groupe de producteurs engagé sur des pratiques d'agriculture régénératrice (diffusion d'informations techniques, organisation de formations / tours de plaine / démonstrations,[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats motivés pour rejoindre nos équipes d'accompagnateurs lors de séjours adaptés à destination de personnes en situation de handicap mental et/ou moteur, organisés pour les vacances de Noël et du Nouvel An 2025-2026. Départs encadrés depuis Poitiers (transport inclus) Hébergement et repas pris en charge sur place Ci dessous les détails des séjours organisés : Paris 19 au 26 décembre Détente en Vendée 20 au 27 décembre Montagne en Auvergne 20 au 27 décembre Public sourd Châteaux de la Loire 22 au 26 décembre Public Personnes à mobilité réduite Montagne en Auvergne 27 décembre au 2 janvier Public Personnes à mobilité réduite Montagne en Auvergne 27 décembre au 3 janvier Nouvel An dans les Landes 27 décembre au 2 janvier Futuroscope 31 décembre au 2 janvier Missions des accompagnateurs : Encadrer et accompagner un ou plusieurs vacanciers en situation de handicap mental et/ou moteur Assurer la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, aux déplacements, gestion des traitements et de l'argent de poche Participer à l'animation du séjour et proposer des activités Favoriser l'inclusion, le bien-être, la sécurité et l'autonomie[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné-e par le sport, engagé-e pour l'inclusion, et animé-e par la volonté de mettre l'activité physique au service de la santé et du lien social ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'UFOLEP 30, première fédération multisports de France, recrute un-e Éducateur-trice Socio-Sportif-ve dans le cadre de son développement. Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre au quotidien pour une société plus juste, plus active et plus solidaire. VOTRE MISSION L'éducateur-trice socio-sportif-ve APA conçoit, anime et participe à l'évaluation des actions socio-sportives adaptées à des publics variés, notamment en situation de vulnérabilité sociale. Il/elle contribue au projet éducatif et associatif en favorisant le développement des compétences physiques, psychosociales et citoyennes des publics encadrés. Il/elle intervient notamment dans le cadre du dispositif des Maisons Sport-Santé. VOS ACTIVITES 1 - Assurer le fonctionnement quotidien de l'activité - Réaliser le reporting administratif et pédagogique (feuilles de présence, bilans, suivi des indicateurs). - Gérer le matériel et veiller à son entretien et à sa mise à disposition. - Assurer la logistique[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants (8 communes). La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'encadrant technique a pour missions: Préparation des chantiers - Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières, - Déterminer les objectifs journaliers, - Veiller au respect des heures et des jours de travail, - Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés (5 à 8 par équipe) - Initiation aux différentes machines et outils, - Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits - Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier, - Transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés, - Planification et mise en œuvre de travaux en collaboration avec le coordinateur technique. Formation, animation et accompagnement - Formation auprès des salariés en insertion dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle Salariés Polyvalents (CQP SP) ; - Gestion et animation de l'équipe en lien avec les salariés permanents de l'association, - Suivi journalier avec les animateurs(trices) socioprofessionnelles, collaboration avec l'ASP et la coordination pédagogique sur les questions d'accompagnement et de formation, - Participation à la mise en œuvre des parcours[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

CIDFF01, 10 salariées, recrute pour son pôle emploi formation : Un(e) chargé(e) d'accompagnement Emploi/Formation (H/F) Missions Dans le cadre du projet ARIANE+, dispositif d'accompagnement socioprofessionnel destiné aux femmes BRSA, le CIDFF de l'Ain recrute un(e) chargé(e) d'accompagnement Emploi/Formation à temps partiel (90 %). Ce projet vise à proposer un accompagnement global en faveur des femmes en apportant une attention particulière à la levée des freins sociaux pour favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle de ces femmes. Placé sous l'autorité de la direction, et sous la coordination de la Coordinatrice du service Emploi Formation, vous avez pour mission d'accompagner individuellement des femmes éloignées de l'emploi dans une démarche active de retour à l'autonomie. - Accueillir, informer, orienter et accompagner le public lors de permanences à Bourg en Bresse et sur le Département de l'Ain. - Établir un diagnostic en tenant compte les problématiques des personnes (emploi, formation, logement, santé, enfants). - Définir et contractualiser un parcours d'insertion et réaliser l'accompagnement individuel et collectif. - Intervenir dans l'animation[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier[...]

photo Technicien / Technicienne énergie

Technicien / Technicienne énergie

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

STRUCTURE Fibois BFC est l'interprofession de la filière forêt-bois en Bourgogne-Franche-Comté. C'est une association qui fédère, anime et représente les entreprises de la filière forêt-bois (gestionnaires, exploitants forestiers, scieries, autres entreprises de la transformation du bois, entreprises de la construction, etc.). Fibois BFC mène déjà des actions en faveur de la filière, notamment : - Accompagnement à la certification et aux investissements dans des projets de chaleur renouvelable (chaufferie biomasse, etc.) ; - Mise en réseau, communication, animation ; - Représentation de la filière dans les instances régionales (COP régionale, etc.) ; - Etc. En partenariat avec l'ADEME, dans le cadre du programme PACTE Entreprises, Fibois BFC envisage le recrutement d'un Conseiller territorial Économies d'énergies en BFC, pour accompagner les entreprises dans la réalisation de projets d'économies d'énergies (baisse des consommations électriques, isolation, etc.). MISSIONS Le Conseiller territorial sera le référent au sein de la structure sur le sujet de l'efficacité énergétique et aura en charge : - Organiser des évènements d'information (réunions physiques, webinaires.)[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

en tant que médiateur-trice social de proximité en faveur du lien social et de l'accompagnement des habitants vos missions seront: Présence de proximité, écoute et orientation des habitants : Assurer une présence régulière dans le quartier (espaces publics, lieux de vie, halls d'immeubles). Instaurer un climat de confiance avec les habitants. Recueillir leurs besoins et préoccupations. Informer et orienter vers les services et dispositifs adaptés. Accompagnement des habitants et des familles : Faciliter l'accès aux dispositifs éducatifs, sociaux, culturels et de santé. Soutenir la participation des familles aux actions locales. Participer à des actions de soutien à la parentalité. Accompagner les habitants dans leurs démarches et projets individuels ou collectifs. Participation citoyenne et initiatives habitantes : Participer à l'animation des conseils de quartier et autres instances participatives. Accompagner les habitants dans la conception et la mise en oeuvre de projets collectifs. Valoriser les initiatives et encourager l'implication des habitants dans la vie du quartier. Médiation sociale et prévention des conflits : Identifier les tensions et intervenir[...]

photo Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : 1/ Elaborer et promouvoir la politique de lecture publique et la fonction d'espaces de proximité portés par la collectivité : - Co-construire le projet territorial de lecture publique avec l'ensemble des acteurs professionnels, associatifs, élus, - Impulser et mettre en œuvre la stratégie de lecture publique et de services aux publics, avec notamment la fonction de « tiers-lieu » de proximité, - Elaborer une politique d'animation du réseau en lien avec les services de la Direction des affaires culturelles et du Pole Educatif et Social dans le cadre du Projet Educatif et Social Local porté par la collectivité, - Evaluer les enjeux liés au développement du réseau de lecture publique, - Anticiper et accompagner les évolutions du rôle des bibliothèques, identifier les besoins et contribuer à la mise en place de nouveaux services aux usagers, - Promouvoir la politique de lecture publique par une stratégie de communication adaptée, - Suivre les projets d'investissements dans les équipements en lien avec la Direction des affaires culturelles 2/ Assurer l'encadrement du réseau des médiathèques et des espaces de proximité du réseau : - Encadrer une équipe de 8 agents[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association DENIAMA recrute 2 animateur-rice-s du 21 décembre 2025 au 11 janvier 2026 (attention nous recherchons pour la période complète, pas pour des semaines isolées). Merci de bien lire les détails avant de postuler. - Contrat CEE : 55 € net/jour travaillé (69 € brut/jour) - 1 jour de repos par semaine (non rémunéré). - Poste logé et nourri (100 % vegan). Il est nécessaire de dormir sur place, sauf pendant le jour de congé. - Permis de conduire obligatoire, avec minimum 2 ans d'ancienneté. - PSC1 souhaité. - Lieu : 66800 Saillagouse (Pyrénées-Orientales). - Public : Groupes de 10 personnes maximum (adultes en situation de handicap bonne autonomie). - Équipe : 4 animateur-rice-s au total. - Activités proposées : bains chauds relaxants, restaurant, bowling, snowtubing ou luge sur rail, balade en raquettes, shopping en Espagne, etc. Détails du poste : - Participer et accompagner les vacanciers pendant les activités proposées. - Aider à la vie quotidienne. - Participer aux tâches ménagères (pas besoin de cuisiner, nous embauchons une cuisinière pendant les séjours). - Conduire le minibus 9 places pour le transport des vacanciers. - Hébergement : Gîte en gestion[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Animateur.trice Sportif.ve (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir :  Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Mener des actions de développement de l'activité sportive (prospection, organisation de manifestation en vue de promouvoir l'activité. Établir les bilans et les comptes rendus des activités sportives et les transmettre à la direction Accueillir, renseigner et conseiller les personnes sur les activités sportives et l'utilisation du matériel, Préparer, animer et organiser les séances en assurant notamment la sécurité des biens et des personnes, Accompagner et encadrer les personnes dans le volume horaire prévu dans les séances sportives, Adapter son intervention en fonction des personnes, des niveaux et des capacités d'apprentissage, Mener des actions de prévention et de sensibilisation la pratique des activités physiques et sportives, Mener des actions d'informations sur le développement psychomoteur, la physiologie et l'anatomie, Repérer les comportements à risque, dialoguer et assurer la gestion des conflits  Prendre des initiatives[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps plein : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent/employé(e) de collectivité de restauration organise l'activité restauration de la résidence, en lien avec les différents intervenants ou prestataires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Selon les prestations en place dans la résidence, il(elle) assure la réception des marchandises, la préparation des plats et la distribution des repas, ainsi que le nettoyage et le rangement de la salle de restauration et de la cuisine. Il participe également à la gestion des stocks de marchandises. Enfin, il(elle) contribue à la vie collective de la résidence en participant notamment à la mise en œuvre des activités d'animation et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de l'établissement. Il(elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement. 1) L'organisation de l'activité « restauration » : Réceptionne les livraisons de marchandises. Contrôle l'adéquation de la commande et de la livraison. Vérifie le respect de l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (réglementation HACCP) : Remplit les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La FCS93 est une association d'éducation populaire qui a pour missions principales d'animer, à l'échelle départementale, les structures d'animation de la vie sociale (AVS) et de développement social, d'exercer une fonction ressources, d'appui et d'accompagnement, ainsi que de valorisation et de promotion des projets et actions de ces structures de proximité. La FCS93 est membre de la Fédération des Centres Sociaux et socioculturels de France (FCSF) ainsi que de l'Union Francilienne des Fédérations des Centres Sociaux et socioculturels (UFFCS). Le/la chargé-e de mission travaillera sous la responsabilité de la déléguée fédérale et en lien avec l'ensemble des collègues de l'équipe salariée et du groupement d'employeurs (GE ESS IDF), les membres du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale adhérents, ainsi que les membres du Conseil d'administration de la Fédération. Un travail de coopération sera également attendu avec l'UFFCS et la FCSF. Missions principales - Animer des rencontres entre pairs au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine-Saint-Denis. - Accompagner le développement et le renouvellement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socio-Culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale du pays mauléonais ; Une de ses activités consiste à gérer 2 multi-accueils à St Pierre des Echaubrognes et Mauléon, ainsi qu'un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'accueil Enfant parent (LAEP) sur le Pays Mauléonais. Dans la cadre d'un départ, un poste d'Educateur.rice Jeunes Enfants - en CDI temps plein - est à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Les principales missions au sein du multi-accueil de Mauléon : - Travailler en étroite collaboration avec la directrice du multi-accueil de Mauléon pour élaborer et décliner le projet éducatif et pédagogique du multi-accueil - Être en appui de la directrice du multi-accueil de Mauléon dans la gestion administrative - Accueillir les parents et leurs enfants au multi-accueil de Mauléon - Accompagner les parents dans leur parentalité : écouter, rassurer, conseiller, orienter - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, en veillant à donner des repères aux enfants - Répondre aux besoins quotidiens des enfants accueillis et mener des activités d'éveil adaptées qui contribuent à leur développement psychomoteur (activités[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participer à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organiser et gèrer le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place de projets intergénérationnels - Gérer et aménager les espaces dédiés à l'accueil - Accueillir le public dans ce lieu de socialisation et repérer leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assurer la communication avec le collège de secteur - Mettre en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien[...]

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Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Alimentation - Supérette

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous recherchons un aide caviste (h/f) pour renforcer notre équipe. Profil recherché : - Jovial(e), dynamique et organisé(e) - Sens du service et esprit commercial - Polyvalence, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle, ponctualité, flexibilité et sérieux Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (particuliers, associations, entreprises, collectivités) - Réceptionner et ranger les marchandises - Entretenir la cave - Réaliser les paquets cadeaux - Aider les clients à charger leurs achats si besoin - Travailler en binôme avec le caviste-vendeur ou en équipe selon le point de vente

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vous avez pour mission, de : - prendre en charge un groupe de résidents pour chacune des activités que vous proposez - adapter l'activité aux résidents accueillis - être force de proposition concernant les activités proposées - respecter les valeurs associatives et institutionnelles

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : LE&C Grand Sud recrute des responsables pour ses séjours de vacances adaptés pour des adultes en situation de handicap mental. Les séjours sont au départ de Toulouse vers plusieurs destinations (31, 81, 65, 66.) Il s'agit de séjours de 7 ou 14 jours lors des vacances de fin d'année, aux dates suivantes: - du 20 au 27 décembre ou - du 27 décembre au 3 janvier ou - du 20 décembre au 3 janvier 2026 Les responsables sont en Contrat d'Engagement Éducatif, rémunérés 120€ la journée (net). Une journée de formation est obligatoire pour participer au(x) séjour(s) + une journée de préparation et bilan. Missions : - Animer des temps de loisirs adaptés aux rythmes, besoins et envies des vacanciers : activités manuelles, jeux, sorties culturelles, etc. - Accompagner les participants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, organisation du lieu[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions générales L'Accompagnateur Socio-Professionnel BRSA Seniors a pour mission principale de favoriser le retour à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA de plus de 50 ans, avec une approche humaine, dynamique et concrète. Véritable facilitateur de parcours, il/elle agit en lien avec les entreprises, les structures d'insertion et les partenaires de l'emploi du territoire. Missions principales Accompagnement socio-professionnel individuel. - Recevoir, écouter et diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire (Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées (mobilité, formation, reconversion, santé, etc.) les besoins et les attentes de la personne. - Accompagner à la construction du projet professionnel et en assurer le suivi - Maintenir une relation de confiance et un accompagnement régulier Animation d'ateliers collectifs - Concevoir et animer des ateliers thématiques liés à l'insertion : aide à la rédaction du CV, de la lettre de motivation, à la préparation d'entretiens, estime de soi, posture professionnelle. - Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux profils et besoins du public senior Mobilisation du réseau et mise en mouvement -[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Période du 01 décembre 2025 au 20 février 2026 sur Blois et du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 sur Mer. Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre les savoirs de base dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation pour adultes. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en vous adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous devrez établir des comptes[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Période du 11/12/2025 au 11/03/ 2026 Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base, dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes, notamment dans le cadre de l'élaboration de projets professionnels. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le pôle Amélioration Qualité rattachée à la Direction Générale des Services. Cette direction composée de 7 personnes a pour missions principales le développement de la politique d'amélioration continue et de qualité de l'établissement, l'accompagnement des projets de transformation publique, et l'appui au pilotage stratégique de l'établissement. Les missions de ce pôle s'articulent autour des trois axes de la politique qualité de l'établissement en lien avec le projet d'administration : - améliorer la satisfaction des usagers - améliorer de façon responsable les performances - promouvoir une culture commune de l'amélioration continue. Ce poste est financé sur le projet IDéES, financé jusqu'en 2029. Dans le cadre du sous-axe 1.2 et 1.3 : Amélioration continue et conduite du changement : Un travail sur l'amélioration des processus, d'une part, sur l'accompagnement dans la mise en place des nouvelles composantes académiques et unités de service d'autre part, vient compléter cet axe du projet ». Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle vous mettrez en place et diffuserez au sein de l'établissement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le GEM intervient en complément des structures médicales et des dispositifs de soins médicaux. C'est un lieu de vie qui permet d'échanger et de participer à des activités variées conduites par l'animateur/trice (activités créatives, bricolage, cuisine, marche, jardinage, sorties...) mais également par des intervenants extérieurs (théâtre, chorale, sport adapté, sophrologie, relaxation). Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration et de son bureau et en lien étroit avec le responsable de développement, il/elle : - Conçoit, organise, réalise et anime des activités culturelles, techniques, ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes. - Favorisez l'implication des adhérents dans la vie du GEM. - Assure la promotion du GEM auprès des partenaires et du grand public. - Concevez, organisez, réalisez et animez des activités culturelles , techniques et ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes - Favorisez les partenariats avec les autres GEM, les associations socioculturelles, sportives et toute structure participant à l'économie sociale et solidaire profil : -Vous disposez[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association : Créée en 2015, elle résulte de la fusion des deux associations existantes sur l'agglomération du Grand Rodez. C'est une association Loi 1901, à but non lucratif, reconnue Organisme d'Intérêt Général qui œuvre dans les domaines suivants : Accueil multi générationnel : 1- Accueil d'apprentis, de jeunes travailleurs et d'étudiants ; 2- Résidence services pour personnes âgées non dépendantes ; 3- Service restauration sur les 2 sites ; Service aux personnes en difficulté, aux réfugiés et demandeurs d'asile : 4- Accueil de publics relevant des compétences du Conseil Départemental dont mineurs isolés, femmes victimes de violences, femmes seules avec enfant de moins de 3 ans, public relevant de l'aide sociale à l'enfance (ASE.), SAMMIE (Service d'Accueil des Mineurs/Majeurs Isolés Etrangers), Appartements Soleil pour Jeunes Majeurs, MNA urgence (Mineurs Non Accompagnés). 5- Accueil de publics relevant des compétences de l'Etat : ALT (Accueil Logement Temporaire), SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) qui organise l'accueil d'urgence sur le département de l'Aveyron. L'association gère le 115, assure la coordination du dispositif, CHRS (Centre d'Hébergement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé de médiateurs, animateurs, coachs, préventeurs et sous la responsabilité d'un cadre, l'éducateur(trice) spécialisé(e) aura pour rôle : - Repérage et intervention sur le terrain - Identifier les besoins et problématiques des jeunes dans les établissements scolaires et quartiers ciblés. - Collaborer avec les enseignants, associations locales et partenaires institutionnels pour détecter les situations à risque. - Animation d'atelier de prévention - Coconstruire et animer des ateliers thématiques (harcèlement scolaire, prévention du suicide, parentalité, grossesse précoce, gestion des conflits). - Sensibiliser les jeunes et les familles aux problématiques éducatives et sociales. - Accompagnement personnalisé - Assurer le suivi éducatif et social des jeunes et familles en difficulté. - Réaliser des visites à domicile et entretiens réguliers - Orienter vers les structures spécialisées et mettre en lien avec des psychologues - Renforcer les compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle éducatif - Coordination et partenariat - Travailler en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et médicaux Participer à[...]

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Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre ESAT (cuisine) situé à Altkirch : Un Aide Cuisinier (H/F) CDD de remplacement - TEMPS PLEIN Missions Rattaché à la Responsable de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Former et accompagner les personnes accueillies dans le cadre de leur activité professionnelle en cuisine - Adapter les postes de travail selon les capacités de chacun - Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences techniques des travailleurs - Participer à l'évaluation des compétences[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mesnil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION SAINT JOSEPH recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour son Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD du Mesnil) accompagnant 25 situations et la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS Anne-Marie Javouhey au Mesnil Saint Firmin) accueillant 50 enfants de 3 à 18 ans. Mission : Vous faites partie de l'équipe de direction sous l'autorité hiérarchique du Directeur. vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle des projets d'établissements et de service. En charge du DAAD et de la maison des adolescents, vous réalisez vos missions en coordination avec les Chefs de service de la Maison d'Enfants, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité des services. Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe. Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège de l'Association et pouvant concerner l'établissement, et rendez compte de leur avancement à votre supérieur hiérarchique. À[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'ASMH et du dispositif spécialisé L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. Missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'unité, vous faites partie intégrante de l'équipe de direction et jouez un rôle d'interface entre celle-ci et les équipes pluridisciplinaires. Vous coordonnez les actions socio-éducatives et encadrez les professionnels en[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'inclusion sociale et financière de tous publics (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics qui sollicitent le service Espace Info Famille. L'Espace Info Famille est une plateforme d'information et d'orientation de toutes demandes relatives à la vie familiale, et est ouvert à l'accueil de tous les publics. Vos missions principales : -[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des assistant(e)s familiaux autrement appelés "familles d'accueil" sur les secteurs de Clermont-Ferrand et agglomérations environnantes (+/- 30 km) Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants et adolescents accueillis. Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches liées à l'obtention de votre agrément et serez formé(e) par l'association. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Cecler, recherche pour son Pôle Enfance, un Travailleur social dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de début décembre jusqu'à mi-avril 2026. Rattaché au Pôle Enfance, les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif de Protection de l'Enfance, dans l'attente de leur majorité. Votre mission : accueillir, accompagner et orienter les jeunes mineurs non accompagnés reçus au sein de l'association. * Administratif : - Gérer l'accueil administratifs des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...), - Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats ...) dossiers médicaux (type CMU, AME), et dossiers scolaires ou d'apprentissage, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin, * Educatif et social : - Aider au développement de la mixité sociale, - Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française, - Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire, - Assurer la gestion des cours d'alphabétisation mis en place, - Assurer la[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'association : L'Association ASPI est une structure engagée dans l'insertion professionnelle et la propreté urbaine. Nous œuvrons pour améliorer l'environnement urbain tout en accompagnant des personnes en difficulté vers un retour à l'emploi. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Technique en Chantier d'Insertion. Missions : En tant que Coordinateur Technique, vous serez en charge de : - Planification et organisation des chantiers : Élaborer les plannings de travail et coordonner les équipes sur le terrain. - Suivi des équipes : Accompagner et superviser les salariés en insertion, en veillant à leur progression et à leur intégration. - Formation et accompagnement : Animer des sessions de formation sur les bonnes pratiques de propreté urbaine et de travail en équipe. - Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des chantiers, notamment en ce qui concerne les rapports d'activité et les indicateurs de performance. - Collaboration avec les donneurs d'ordre : Travailler en lien avec les collectivités locales, les entreprises partenaires et autres acteurs du secteur pour garantir le bon déroulement des chantiers. -[...]

Ressources supplémentaires